WhoshouldIsee Tracks Przejdź do głównej zawartości

Kierownik Projektu – EMEA

Kierownik Projektu – EMEA

< Powrót do wyszukiwania ofert pracy

  • Stały
  • Niemcy
  • 70000 – 85000 GBP / Rok

iCobus

Identyfikator zadania: 33346

Stanowisko: Project Manager
Na podstawie od: Frankfurt nad Menem, Niemcy
Region objęty: Witryny projektów europejskich
Raporty do: Menedżer kontraktrów

Rola
Do obowiązków Kierownika Projektu należy zapewnienie przywództwa i wsparcia w celu zapewnienia przydzielonego Projektu (s) zostały pomyślnie dostarczone wraz z monitorowaniem i kontrolą finansową, w uzgodnionych umownych ramach czasowych, przy jednoczesnym zapewnieniu przestrzegania przepisów dotyczących ochrony środowiska, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz jakości.

Pakiet Zatrudnienie i Świadczenia:

  • 70 15,000 GBP rocznie i premia na koniec projektu (do XNUMX XNUMX GBP rocznie)
  • Pokrycie zakwaterowania i podróży
  • Nieopodatkowane diety dzienne
  • 10 – 4 rotacje – 10 x dni na miejscu, 4 x dni poza domem
  • 40 godziny tygodniowo
  • 33 dni urlopu w roku włącznie z dniami wolnymi od pracy z możliwością kupna lub sprzedaży dodatkowych 5 dni
  • Wszystkie role są oferowane z zastrzeżeniem kontroli bezpieczeństwa, DBS Enhanced i kontroli PNC
  • Okres próbny 6 miesięcy
  • Plan Kasowy Opieki Zdrowotnej – zwrot kosztów dentysty, optyka, fizjoterapeuty, recept i wielu innych
  • Ubezpieczenie na życie – 4-krotność rocznej pensji
  • Program pomocy dla pracowników, w tym wsparcie zdrowia psychicznego, porady prawne, finansowe i dostęp do własnego zespołu pierwszej pomocy zdrowia psychicznego
  • Dostęp do całodobowej infolinii lekarza rodzinnego i przychodni lekarskiej online
  • Dostęp do zniżek od tysięcy sprzedawców poprzez PERKI, takie jak zniżki na członkostwo w siłowni, zakupy, bilety do kina i zniżki w ulubionych restauracjach
  • Ochrona nieszczęśliwych wypadków
  • Podwyższona płaca macierzyńska i ojcowska
  • Wydłużony urlop ojcowski
  • Odznaczenia za Długoletnią Służbę
  • Schemat cyklu pracy
  • Dobrowolne ubezpieczenie na wypadek choroby krytycznej dla siebie i partnera


Obowiązki i Obowiązki

  • Bycie głównym punktem kontaktowym w zakresie kluczowych umów z klientami, przewidywanie potrzeb klientów, zapewnianie dotrzymywania terminów przez klientów i wspieranie umowy w celu zapewnienia sukcesu klienta i zgodności z umową
  • Efektywnie współpracuj z kierownikami ds. rozwoju biznesu i kierownikami ds. kontraktów, aby zwiększać perspektywy, gdy zostaniesz o to poproszony
  • Eskutecznie zarządzać, monitorować i wspierać zespół projektowy
  • Eskutecznie zawsze budować i utrzymywać wewnętrzne kluczowe kontakty działów i relacje z interesariuszami, aby zapewnić pozytywne wyniki i współpracę międzyfunkcyjną
  • Przejmij odpowiedzialność za realizację projektu, w tym wdrażanie, monitorowanie i opracowywanie programów budowy oraz kontroli finansowych, aby zapewnić osiągnięcie kluczowych wymiernych wyników projektu
  • Zarządzanie zasobami, zarówno bezpośrednie, jak i pośrednie, w celu zapewnienia zgodności programu
  • Auczestniczyć w spotkaniach poświęconych przeglądowi postępów z klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi oraz zapewniać terminowe wsparcie i działania naprawcze w celu zapewnienia pomyślnej realizacji projektu, budżetów oraz optymalizacji relacji z klientami i ochrony biznesu
  • Zapewnienie zgodności ze standardami branżowymi i kodeksami postępowania, firmowymi standardami jakości i zgodności oraz umowami SLA klientów oraz podejmowanie odpowiednich działań naprawczych
  • Dawanie przykładu w celu zapewnienia pełnej zgodności z ustawowymi i regulacyjnymi wymogami BHP, normami, kodeksami postępowania i procedurami firmy
  • Planowanie i zarządzanie pracownikami bezpośrednimi, podwykonawcami i łańcuchem dostaw
  • Zarządzanie handlowe i finansowe, w tym miesięczne wnioski, zmiany, powiadomienia o umowach dla klientów, podwykonawców i łańcucha dostaw
  • Sporządzanie i analizowanie raportów z postępów projektu, aktualizowanych kosztów i prognoz zgodnie z wymaganiami biznesowymi i kontraktowymi
  • Monitorowanie jakości i ciągłe poszukiwanie ulepszeń w procedurach firmy

Żaden opis stanowiska nie może być całkowicie wyczerpujący, a osoba zatrudniona będzie musiała się dostosować i wykonywać inne obowiązki, które mogą być wymagane od czasu do czasu, za porozumieniem że będą one mieścić się w kompetencjach i możliwościach danej osoby oraz będą zgodne ze statusem i obowiązki związane z rolą w firmie.

Specyfikacja osoba

Istotny

  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami w budownictwie lub inżynierii, w tym w zarządzaniu relacjami i negocjowaniu warunków umóws
  • Solidna świadomość handlowa i kosztorysowanie projektów i kontraktów
  • Bogate doświadczenie w zarządzaniu zespołami oraz bezpośrednimi pracownikami i Podwykonawcami
  • Doskonałe umiejętności zarządzania ludźmi z umiejętnością wywierania wpływu, coachem i mentorem
  • Dobra znajomość i doświadczenie w zakresie prawa umów oraz umiejętność administrowania NEC, JCT lub podobnymi
  • Jasne zrozumienie metod konstrukcyjnych i sekwencjonowania
  • Doświadczenie w planowaniu zasobów i zarządzaniu programami
  • Jasne zrozumienie wymagań BHP w budownictwie, w tym zarządzanie RAMS i podwykonawcami
  • Certyfikat IOSH lub SMSTS i posiada aktualną kartę CSCS
  • Udokumentowane doświadczenie w zapewnianiu profesjonalnej i odpowiedniej komunikacji werbalnej i pisemnej z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi na wszystkich poziomach
  • Doświadczony w osiąganiu SLA, identyfikowaniu luk w stosunku do standardów i wdrażaniu rozwiązań usprawniających
  • Udowodnione doświadczenie w osiąganiu celów wydajnościowych i zwiększaniu wydajności poprzez wykorzystanie wskaźników
  • Udowodnione doświadczenie w zapewnianiu silnego przywództwa i przywództwie poprzez dawanie przykładu
  • Solidne doświadczenie w skutecznym organizowaniu i koordynowaniu wielu priorytetów przy jednoczesnym dotrzymywaniu napiętych terminów
  • Wysoce odporny, responsywny i proaktywny, zdolny do dostosowania się do codziennych zmian w obciążeniu pracą i obszarach zainteresowania
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i dbałość o szczegóły
  • Solidne umiejętności rozwiązywania problemów i analitycznego myślenia z udokumentowanym doświadczeniem w dostarczaniu planów działania w celu rozwiązania problemów i rozwiązywania sporów
  • Biegle posługuje się pakietem Microsoft Office.

Pożądany

  • Wcześniejsze doświadczenie w pracy w branży przeciwpożarowej, bezpieczeństwa, danych lub instalacji elektrycznej
  • Wykształcenie na poziomie HNC lub odpowiednie doświadczenie w branży
  • Doświadczenie z Eque2 lub innym podobnym oprogramowaniem do zarządzania umowami
  • Znajomość programu MS Project lub innego oprogramowania do planowania projektów


Środowisko pracy:

  • Środowisko fizyczne wymaga od pracownika pracy w biurach i na placach budowy w Wielkiej Brytanii i może od czasu do czasu wiązać się z podróżami do Europy.
  • Lokalizacje placów budowy będą obejmować zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne środowiska pracy, a pracownik będzie często musiał używać środków ochrony osobistej.
  • Pracownik może być zobowiązany do pracy w nocy, w weekendy i święta oraz może być zobowiązany do spędzenia czasu poza domem w celu wypełnienia roli służbowej.
Prześlij swoje CV/życiorys lub inny odpowiedni plik. Maks. rozmiar pliku: 39 MB.

Omówienie zadania
Oferowane wynagrodzenie
70000 - 85000
Miejsce pracy
Niemcy
Rodzaj pracy
Stały
Konsultant